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上司がマラソンバカでうざいんだけど・・・



 

1名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:53:06 ID: ID:Ti5

去年赴任してきた上司が長年マラソンしてる
それはいいんだがマラソンを他部署含めた若手数名に
強要してランニングチーム設立
以来数ヶ月経つけど月2回くらい仕事の後に練習会
みたいな感じで活動してる

社内的には健康的だし他部署間の交流深められるから
良いこととされてるが

俺は運動好きじゃないし仕事時間以外に会社のやつと
一緒にいたくない

こういうのって穏便にやめるのは可能?




2名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:55:48 ID: ID:UEc

入ったら負け
NHKといっしょやね




8名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:57:41 ID: ID:Ti5

>>2
直属の上司だし
赴任直後にどういう人かもわからなかった
ちょっと先輩の若手も参加してて断れなかった








3名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:56:13 ID: ID:UiV

もうなんか質問が蛇足すぎて要らんような



4名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:56:33 ID: ID:57l

心臓に悪い



9名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:58:52 ID: ID:Ti5

>>4
適度な運動は大事
みんな仲良くていいですね

ってよくいわれるが
上司から半強制されてて
断れないというのになぜ
誰もつっこまないのか疑問




5名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:56:49 ID: ID:MOa

仕事に差し支えるな



6名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:57:17 ID: ID:LVl

ええやん なんかワロタw



11名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:59:28 ID: ID:Ti5

>>6
そういう思想のやつが多くて困る




7名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:57:18 ID: ID:MOa

もう入ってることになってるん?



13名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:01:02 ID: ID:Ti5

>>7
もう数ヶ月活動してる

マラソン大会でたり
駅伝大会でたりとかね

そういうので休日が一日つぶれるのがきつい

参加費や交通費や打ち上げやらで金がすぐ
とぶのもきつい




18名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:02:44 ID: ID:MOa

>>13
これはいややな。金なくなるの嫌やわ




10名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)09:59:02 ID: ID:tvN

ニューイヤー駅伝に出たらやめられる



12名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:00:33 ID: ID:UEc

合わないから辞めまーすしかないじゃん
こういうなぜか他人を暇だと思ってる奴はどこにでもいるからな




19名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:03:07 ID: ID:Ti5

>>12
直後にちょっとやってみてやめるといえば
良かったんだがタイミング逸してしまった

独りもんで時間も金も融通きくうえ大した趣味も
ないんだから有意義だろ?みたいなこといわれると
言い返せないというのもある




25名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:05:23 ID: ID:UEc

>>19
言い返さないから舐められまくりなんだろ
マラソンの面白さが全くわからないんでって言っとけばいい




14名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:01:37 ID: ID:tvN

足底筋膜炎を発症すれば辞められる



15名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:02:04 ID: ID:tvN

片足切断すれば辞められる



16名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:02:24 ID: ID:tvN

首を吊れば辞められる



21名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:03:56 ID: ID:Ti5

>>16
死ねばやめられるけどさ‥




17名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:02:33 ID: ID:rB6

楽しんでそうでなにより



24名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:04:30 ID: ID:Ti5

>>17
ガチで楽しんでてどんどん練習してるやつもいて困る




20名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:03:15 ID: ID:tvN

みんなで走れるの楽しそう



28名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:06:33 ID: ID:Ti5

>>20
休日まで会社のやつといたくないわ…




22名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:04:11 ID: ID:tvN

どうせ一人で休日とか言っても
オナってるだけだろwww

走れよ




26名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:05:46 ID: ID:Ti5

>>22
こういうこと言われるの一番腹立つ
休日をどうすごそうと勝手だろ

マラソンするもよしオ●ニー三昧もよし




23名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:04:28 ID: ID:rB6

本当に嫌なら地区のそのマラソンも出ない
1は楽しんでるな




31名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:07:37 ID: ID:Ti5

>>23
若手が大勢いるというわけでもないしな




27名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:06:12 ID: ID:rB6

いいじゃん 若作りと思えば 運動なんてなかなかできん 俺はごめんだけど こんな寒い時期に



33名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:08:13 ID: ID:Ti5

>>27
こういう上司の趣味に付き合うのって普通なの?




35名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:09:29 ID: ID:rB6

>>33
普通かはわからん 少なくともマラソンだったら
俺なら断る すごいよ1




41名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:13:33 ID: ID:Ti5

>>35
なにか持病あれば断れるんだけどな
家庭もちの若手に対しては配慮してるし

それでも飲み会だけでも来たらいいのに
みたいなこと言われそうだ




30名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:07:32 ID: ID:7R4

オ●ニー駅伝にする?



34名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:09:24 ID: ID:nBp

パワハラ



38名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:11:26 ID: ID:Ti5

>>34
パワハラでこいつら走らされてるんですよ
みたいな冗談言ってるのがもうね…




36名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:10:28 ID: ID:Ti5

本人に言って角がたつのもあれだも思って
年の瀬に上司の上司に相談したんだ

そしたら
組織を盛り上げようとしてやってるだろうに
なぜそういうこというのか

って説教された




37名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:11:21 ID: ID:7R4

空気読めない無能上司だな

無断でサボれ。
その日に「本当の私」というタイトルの、1が部屋でセンズリしてるDVDを上司の家に送る




39名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:12:07 ID: ID:Ti5

>>37
空気読めないのはむしろ俺
みたいなことにならない?




40名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:13:30 ID: ID:7R4

マラソンなんてきつい事が誰もが楽しいわけないじゃん
それを強制って単純に利己的な図々しい馬鹿
頭悪い空気読めない読まない図々しい馬鹿




42名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:15:11 ID: ID:Ti5

SNSで今日はここを走ってきたとか
何キロ走ったとか投稿してたりするのも
なんだかうざい

他の奴らに対する刺激になればとか
言ってるが自己満足にしかみえない




43名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:16:10 ID: ID:7R4

冗談風に「え?wこれって強制なんですか?」とか聞いてみたら?強制じゃないと言うだろうからそこで強気に辞める
強制なら普通にパワハラとして苦情だす




45名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:18:14 ID: ID:Ti5

>>43
上司の上司はダメだった
苦情ってほかはどこに言うものなんだ?




44名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:17:15 ID: ID:Ti5

社内報で活動報告のせてお偉いさんにアピールしてるのもなあ

健康的なんだしどんどん活動しろみたいなこと
いうアホばっかり

給料だせや




46名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:18:53 ID: ID:7R4

ダメって事は無いだろw
こんな明らかに理不尽な事




50名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:22:27 ID: ID:Ti5

>>46
苦しいことに耐えて精神鍛練すれば
仕事にも活きる

みたいに考えてるらしい




54名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:25:47 ID: ID:7R4

>>50
その理屈なら何しても許されるね
始業前の1時間清掃とか

精神鍛錬をしたいかどうかなんて個人の自由だし、仮にするにしてもマラソン限定な理由もない
理不尽




56名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:28:20 ID: ID:Ti5

>>50
私生活のことについても言ってくるんだわ

家に籠るな外に出ろ、趣味つくれ、みたいな

休日家でだらだらするのはいかんのか?




60名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:30:51 ID: ID:7R4

>>56
人の勝手でしょ
あなたにプライベートまで口出し束縛する権利はあるのか?
と言え
それか労働基準監督署に苦情言え




47名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:19:11 ID: ID:RLd

他にやめたがってる人いないの



48名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:19:39 ID: ID:UEc

自分で断っても大丈夫な空気作るしかないだろ
俺も飲み会すら研修名目で会社が金出すやつしか行ってないぞ
自分のためだけじゃなく、他の被害者のためにもなると思ってモチベーションあげてけ




51名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:23:37 ID: ID:Ti5

>>48
飲み会は毎回自腹

建前上は来たいやつが
来てるということになってるし




49名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:20:53 ID: ID:7R4

空気読まな過ぎだろその上司
さぞ頭悪いか性格悪い奴なんだろうな




52名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:24:55 ID: ID:Ti5

来ないなら来ないでなんで来ないの?
どうせ家帰ってもなにもないのに
って言われるわ

一人でコンビニ飯食うほうが好きなのに




55名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:26:53 ID: ID:7R4

>>52
それもパワハラだろ




53名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:25:14 ID: ID:6Yy

諦めろ



57名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:28:44 ID: ID:Ti5

体育会系上司ってこういうのばかりなの?



58名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:29:58 ID: ID:Ti5

他の上司に話したこともあるんだが
昔はもっと理不尽な人多かったし
色々な人がいるんだからうまくやれ

みたいな半分諦めろ的なこと言われた




59名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:30:48 ID: ID:UEc

断らない言い訳ばっかしてるなら諦めるしかないじゃん
少しつき合ってやるって譲歩もしたんだから
合わなかったんで辞めますで終わりだろ
辞められなくても強要するような言葉引き出したら一歩前進だ、自由参加って建前を崩すだけでも流れが変わる




62名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:32:43 ID: ID:Ti5

>>59
いやーもう誰に相談しても
いいことなのに何が嫌なの?って言われるからさ…




65名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:34:54 ID: ID:UEc

>>62
寝てた方がマシってのをオブラートに包んで言え
相談じゃなく辞める宣言しろよ




68名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:43:48 ID: ID:7R4

>>59
同意
断らない言い訳に終始するならされるがままでいるしかないね
何されても言われてもやられるがまま
上司の良いオモチャ




70名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:47:26 ID: ID:Ti5

>>68
言い訳してるつもりはないんだが
こういうのは労基に垂れ込めば動いてくれるものなの?




73名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:49:56 ID: ID:7R4

>>70
動いてくれるかどうかと言うよりも行動しなきゃ一生されるがままだろ
ダメならまた別の所に相談すれば良い
明らかなパワハラなのだから注意はしてくれるはず




63名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:33:50 ID: ID:LVl

その上司の言う通りかもな?
うちの親の部下だったってことだろ
あるいはうちの親でさえ手が打てない部長層かな?
俗に言うモーレツ社員よ 帰ってきたらまず新聞で俺らをぶち殴り水だと母ちゃんに言うからな?




69名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:45:43 ID: ID:Ti5

>>63
なんかこう人間的成長だとか
さかんに言ってくるな




64名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:34:32 ID: ID:LVl

そっからおれはバカだったから説教よ



66名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:35:15 ID: ID:LVl

当たり前だろ?オール5しか存在しないのよ



67名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:38:04 ID: ID:7R4

上司か人として完全に非常識な理不尽クズなのは間違いないが、それにされるがままの1にもムカつく
難しいケースならまだしもここまであからさまな理不尽パワハラなら抵抗しろや
されるがままになってんじゃねーよ




71名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:48:48 ID: ID:2fN

地方公務員だけど体育会系馬鹿はどこにでもいるからなあ
今は出先で王国みたいなの築いてるらしい
一生同じ部署になりたくないわ




74名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:50:25 ID: ID:Ti5

>>71
公務員でもそうなのか…

どこにでもいるんだな




72名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:49:52 ID: ID:Ti5

以前他の部署にいたときにも執拗にゴルフ強要してくるやついたわ

なんかこう公私を分けるという発想ないやつ多いのな

趣味の仲間みたいな感なんだろうが
俺からしてみれば会社関係である以上
その括りは変えられない

が、それを理解してもらえない




75名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:50:58 ID: ID:UEc

労基に言うにしたって最低でも強制されてると言える状態にしておかないと
その程度ならまずは自分で話し合ってくれで終わりじゃね




77名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:52:01 ID: ID:7R4

>>75
いや完全に強制でしょ
断ろうとしてもプライベートな事色々言ってくるんだし




78名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:52:55 ID: ID:Ti5

>>75
数ヶ月活動してるのがもう既成事実としてあるのが不利かな

当初もかなり渋ったんだが、周囲から
若手皆参加なのにそういう姿勢はだめだ、
みたいな圧力強くて断れなかったんだ




84名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:55:00 ID: ID:7R4

>>78
逆だろ
最初に強制されてかれこれ半年も強制されています

まあ断らない言い訳に終始したいならそれでも良いが




76グロメン中卒ニート◆2018/01/02(火)10:51:59 ID: ID:ZAp

俺グロメン中卒ニートだけど、会社辞めてこっちの世界に来るのはどうだ?



81名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:53:30 ID: ID:7R4

完全に断れない状態なのだから
これがOKならパワハラもセクハラもほとんどないって事になる

まぁ何にせよ行動しなきゃ始まらない




82名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:54:03 ID: ID:Ti5

同じような経験してる人いる?



83名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:54:58 ID: ID:KfG

ここでいっそ楽しもうと思えるかどうかが成功者と敗北者の違いよ



87名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:58:40 ID: ID:UEc

俺も労基までいった事はないから知らんが
どこまでいったら労基が動く案件か
辞めたの動きも含めて聞いておくのはいいかもな

>>83
逆転の発想もどきで、かしこぶる奴いるけど
何でも受け入れて改善しようとしない奴が成功するかっていうね。
その成功が自分にとっての成功かも怪しいもんだ




88名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:00:43 ID: ID:7R4

労働基準監督署は注意はしてくれるよ少なくとも
法律的な事では何もできない場合もあるが注意はしてくれる
むしろこういうケースは得意だと思う
勘違い野郎にそれは理不尽だと注意してくれる事




90名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:03:04 ID: ID:Ti5

>>88
匿名で垂れ込みっていう扱いになる?

もし転勤しても同じ会社にいるわけだし
波風たてたくない

もう転職しかないのか




89名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:00:44 ID: ID:a54

最悪だな



97名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:11:28 ID: ID:Ti5

>>89
懇親深めるのはよいこと
という思想がうざいよな




91名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:03:31 ID: ID:7R4

例えば
●●に相談したがダメだった。では次はどこに相談すれば良い?何したらいい?

なら分かるが

●●に相談?知らないけどダメだろう多分。だから何も行動しない
↑じゃあされるがままでいろよ
としか言いようがない




93名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:06:20 ID: ID:Ti5

>>91
社内でさらに上の人に相談したがダメだった
労基という話でてる




95名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:09:12 ID: ID:7R4

>>93
じゃ行けよ




92名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:03:46 ID: ID:Ham

無断で何回も休んで俺忙しいんで…みたいな状態にすれば



94名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:07:50 ID: ID:Ti5

>>92
無断でってすると仕事にからめて怒られそうだ

次もし転勤したらこういうの参加しない主義を
つらぬくとするよ




96名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:10:16 ID: ID:Ti5

マラソンに限らず
もっと若手が色々積極的に主体的に
動いてもりあげろ

みたいに言うのもバワハラになる?




98名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:13:18 ID: ID:Ti5

労基の指導で改善
みたいなこと経験した人いる?




100名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:14:32 ID: ID:6Yy

>>98
労基にタレコミして名前だされて追い出されたことはあるよ




102名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:16:55 ID: ID:7R4

>>100
それはそれで仕方ない
理不尽や違法に対して訴えたらクビにする様な理不尽ブラックなら仕方ない
ずっと理不尽ブラックな所でされるがままでいるか?正々堂々訴えてクビにされるか




103名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:17:57 ID: ID:Ti5

>>100
なんだそれ…
訴えたのに大損とは

匿名にしてもらえないのか




104名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:18:47 ID: ID:6Yy

>>103
労基曰くミスだそうだ




105名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:20:38 ID: ID:Ti5

>>104
労基のミスとかありえんわな

ちなみになんで訴えたの?




106名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:22:30 ID: ID:6Yy

>>105
残業代未払い




107名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:24:58 ID: ID:Ti5

>>106
うちのところ
残業代は予算の範囲でしか出ないわ

労基行ってもミスされたら困るな




99名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:13:41 ID: ID:gWU

ランハイで出る脳内麻薬の量ってヤバいらしいね
本物の麻薬並みの量が出るとか

だから一度味わったらもうマラソンて辞められなくなるみたいよ
膝壊そうが足腰悪くなろうが

例えばそれで入院したジジババなんか、
もう「早く走らせてくれ」「体壊れてもいいから」
ってもう呻きまくる




101名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:16:52 ID: ID:Ti5

>>99
スポーツしたいやつはすればいいと思う
が、それを上下関係利用して強要するなと思う




108名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:32:57 ID: ID:LVl

わかるわなんか妙な力がでるよな(笑)



110名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:43:46 ID: ID:Ti5

>>108
ちからなんぞでないわ

やりたいやつだけで勝手にすればいい
それを言ったら協調性がないと言われた




109名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:38:08 ID: ID:Ti5

正々堂々と訴えた者が損するなんておかしいよ



112名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)11:53:37 ID: ID:9Ey

ここで聞いても絶対に役に立たないぞ



113名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)12:01:48 ID: ID:Ti5

>>112
聞けるのがネット上くらいしかない




114名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)12:18:28 ID: ID:KfG

実態としてある強固な空気をおかしいおかしい喚いてもなんにもならんで
悪意じゃなしに善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな
仮に労基が機能したとしてもこの場合誰が言ったかはだいたい分かるから人間関係グズグズ
適当にマラソン頑張って健康になって上司や同僚との人脈も太くして会社で成り上がれや
聞けるのがネットくらいしかないってのもまさに人との関わり避けてきた自業自得




115名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)16:48:36 ID: ID:B7r

>>114
うひゃーまじですか
面倒くせえなあ…

残業とかは仕方ないにしろ
公私混同強要されるのはもう我慢しんどい

また今週から仕事だししんどい気持ちだから
書いてしまった




61名無しさん@おーぷん2018/01/02(火)10:32:01 ID: ID:7R4

しかし完璧過ぎる理不尽パワハラで笑える



引用元:上司がマラソンバカでうざいんだけど
2018年1月2日

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